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宁夏为特殊人才职称评审开辟“绿色通道”

不受学历论文任职年限等条件约束

8月2日,记者从宁夏人社厅了解到,宁夏为特别人才职称评定拓荒“绿色通道”,对在本专业范畴作出突出贡献的和全职引入的高层次人才,评定职称时不再受学历、资格、论文等传统条件约束。 内容来自dedecms

据悉,突出贡献人才涵盖了在专业范畴获得严重研究效果和打破立异的专业技术人员,并延伸至获得明显经济效益和社会效益的高技能人才。引入高层次人才包含全职引入的全日制博士研究生和要点院校、要点专业结业的全日制硕士研究生,以及在宁夏作业的港澳台专业技术人才和持有外国永久居留证或人才签证的外籍专业技术人才。

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突出贡献人才和引入高层次人才职称评定不把人才称谓作为职称评定的约束性条件,不受职称外语、计算机、学历、论文、任职年限、单位岗位数量和结构份额等约束,最大极限调集突出贡献人才和引入高层次人才作业的积极性、主动性和创造性。关于全职引入的全日制博士研究生直接评聘副高级职称,对引入的要点院校、要点学科全日制硕士研究生在专业技术岗位作业满1年后可评聘中级职称。关于持续进修获得以上学历条件回宁作业的专业技术人员同等对待,鼓舞专业技术人才不断打破自我、进步才能。在宁夏作业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或人才签证的外籍专业技术人才,成绩效果契合相应系列(专业)高级职称申报条件的,可直接申报相应系列(专业)高级职称。

织梦好,好织梦

突出贡献人才和引入高层次人才职称评定由自治区各系列(专业)高级职称评定委员会主管单位受理,对具有高级职称评定权限的单位可直接受理本单位专业技术人员的申报,利来国际时时彩平台w66.com。契合条件的申报人员只需从人力资源社会保障厅官网、宁夏专业技术人员效劳渠道下载报名表格,向受理单位提交即可报名,完成一张表格申报高级职称。(记者 乔素华)

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